公司最新招聘职位：焊工，电工，ups资深售前售后工程师，精密空调工程师，招聘人数若干。

（一）职位职能: 高级商务助理  
职位描述:
 1、根据公司需求与合作企业制定商务合同，及时跟进和反馈到位；
 2、根据客户需求拟订报价单；
 3、根据商务合同及客户沟通情况合理及时拟定出货计划；
 4、商务数据的整理分析：负责订货产品的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；
 5、熟悉标书制作流程，协助销售团队投标项目的运作；
 6、商务活动的组织安排及接待。

 要求：
 1、专科以上学历；
 2、2年以上商务助理经验；
 3、优秀的语言及文字表达能力，具有良好的沟通交流技巧；
 4、精通数据统计及分析；
 5、具备良好的职业道德素质与责任心，思维敏捷、条理清晰。
 6、女性优先。 

联系方式：发个人简历资料到邮箱592139380@qq.com

（二）职位职能: UPS销售经理 
 职位描述:
 1、熟悉UPS产品的销售
 2、根据公司产品线及市场策略，挖掘潜在客户资源，开拓销售渠道与新客户；
 3、熟悉投标运作流程；
 4、执行并完成公司产品年度销售计划。

 要求：
 1、具有良好的客户沟通能力及项目管理经验；
 2、具有UPS销售工作经验优先考虑。
 

联系方式：发个人简历资料到邮箱592139380@qq.com

（三）职位职能:精密空调销售经理

 职位描述：

 1、熟悉机房精密空调产品的销售；

 2、根据公司产品线及市场策略，挖掘潜在客户资源，开拓销售渠道与新客户；  

 3、熟悉投标运作流程；

 4、执行并完成公司产品年度销售计划。

 要求：
 1、具有良好的客户沟通能力及项目管理经验；
 2、具有机房精密空调工作经验优先考虑。

联系方式：发个人简历资料到邮箱592139380@qq.com

（四）职位职能: 区域渠道拓展专员
 职位描述：
 1、负责华南区域精密空调的渠道开拓；
 2、开展区域销售工作和制定销售策略；
 3、完成公司年度销售任务。

 任职要求:
 1、 具有机房精密空调销售工作经验；
 2、 熟悉渠道开发，有较强的业务拓展能力；
 3、 能根据工作需要出差；
 4、 熟悉华南区域二三线城市。

 联系方式：发个人简历资料到邮箱592139380@qq.com

 有效期2014年5月6日到2014年5月31日

渠道经理 

电话销售

岗位要求：
1、负责爱格升产品的咨询，报价，维护良好的客户关系，保障业务的顺利开展； 
2、负责建立销售渠道网络、按时完成公司分配的工作任务； 
3、管理客户并制定全年的工作计划；  
4、为公司领导决策提供一线市场及竞争对手相关信息。 
任职要求： 
1、中专，大学专科或以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业； 
2、具有1年以上的IT销售经验. 
3、具有相关销售资源者优先考虑； 
4、对事务有计划、有目标，能够独立完成工作任务； 
5、富有工作激情、开拓精神、团队协作精神和强烈的责任心； 
6、具备良好的谈判能力、人际交往能力、组织协调能力及一定的分析判断能力； 
7、能承受较强的工作压力； 
8、有医疗行业从业经验优先。

有效期2014年2月19日到2014年3月31日

焊工

入职要求：

持有效焊工证。

电工

入职要求：

1、持电工证；

2、具有专业知识及动手能力强

3、具备维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范 

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力强。

5、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

UPS资深售前售后工程师

职责概要

UPS产品的售前售后技术支持工作

主要职责

1. 配合销售对客户提供技术支持工作，完成用户实际需求产品解决方案的制定 与实施；
2. 与客户进行技术交流，了解客户对产品的需求；
3. 负责产品推广、技术方案制定、技术投标等工作；
4. 负责协助客户解决使用中遇到的问题；
5. 入职要求 熟悉 UPS电源产品者优先； 熟练Office办公软件；
6. 具有良好的团队精神及较强的沟通能力； 能够承受较大的工作压力；
7. 具有较强的工作主动性及团队合作精神。
8. 电气自动化相关专业优先；
9. 有上电气行业相关领域售前技术支持工作经验优先。

精密空调工程师

为人正派，技术精炼，擅长精密空调优先。负责售前支持，售后服务。

UPS工程师（3人）

1. 网络、计算机、电子等相关专业
2. 有1年以上中大功率UPS安装、调试、维修等工作经验；或有三年以上电工实操经验
3. 刻苦耐劳，能独立完成任务和出差。
4. 责任心强，沟通能力出众。
5. 学习能力强，能迅速掌握知识和技能。

1. 需要在广州市区及周边地区提供客户上门服务。
2. 配合公司和客户的其他工程师、技术人员进行技术支持服务。

业务代表（5人）

工作描述:

1. 按公司政策有效处理销售预算和客户管理，如更新和管理客户资料及有关销售机会
2. 完成公司销售业绩考核
3. 发掘及跟进有潜质的行业客户

职位要求：

1. 大专以上学历；沟通、学习能力强，善于解决问题。
2. 有计算机、UPS、机房空调、配电等类型产品的销售经验及优良业绩；
3. 有2年以上直接客户销售经验 ；
4. 身体健康，能经常出差；
5. 仪表端庄，善与人沟通，具体团合作精神；

销售经理（1人）

工作描述:

1. 协调并确定、执行销售方案，协同完成团队目标
2. 按公司政策有效处理销售预算和客户管理，如更新和管理客户资料及有关销售机会
3. 向团队成员提供销售支持，包括教育和培训团队成员，管理和指导成员开发客户，审核销售方案、合同等
4. 发掘及跟进有潜质的行业客户

职位要求：

1. 计算机专业；
2. 有计算机网络系统销售经验；熟悉 PC/Server、Network Product或UPS；
3. 三年以上销售团队管理经验；
4. 身体健康，能经常出差；
5. 仪表端庄，善与人沟通，具体团合作精神；

福利待遇：

1. 具行业竞争力的薪酬（每月薪金+销售提成），享有社保、医保、法定假期和带薪年假；
2. 具有良好的晋升制度；
3. 提供在职培训；
4. 不拘一格，高薪聘请，丰厚提成。